Esta empresa de software de gestão indicou, em vários sites de emprego nacionais, ter uma vaga para um junior marketeer, em regime de estágio profissional. No anúncio, em que revelam estar à procura do «Indiana Jones do Marketing», descrevem uma série de requisitos técnicos, ligados à comunicação e ao marketing, que são necessários para concorrer. E avisam os interessados: «para te candidatares tens de nos convencer primeiro que és o nosso Indy».

O que se propõe aos jovens é o seguinte: «Se tivesses de vender um software de facturação como o PHC Billing FX junto dos teus amigos, como o farias? Descobre tudo sobre o software, elabora um pequeno plano de marketing de três páginas e mostra-nos que tens a garra necessária.».

Se considerarmos os valores no desemprego jovem, é certo que a empresa receberá muitas respostas. E assim, sem quaisquer custos, terá à disposição dezenas ou centenas de planos de marketing, pensados à medida de um dos seus produtos.

Fazer um plano de marketing, tal como coser um sapato, leccionar uma aula ou prestar uma consulta médica, é uma tarefa que deve ser remunerada, independentemente da idade de quem a desempenha. Por isso, acreditamos que é necessário resistir “com garra” a este tipo de ofertas. Será que a PHC faria um pedido semelhante a profissionais de marketing seniores?