O Carga de Trabalhos, fonte rica para as publicações desta plataforma, apresentou mais um anúncio que merece atenção. A primeira frase do texto mostra como, no mercado actual, os conceitos “trabalho” e “remuneração” já não são inseparáveis.

Será que esta nova empresa vai chegar longe?

A Câmara de Comércio e Indústria Luso-Chinesa (CCILC) é uma instituição que trabalha há 35 anos no desenvolvimento económico e comercial entre Portugal e a China. Segundo o seu site, é composta por mais de 200 associados e tem na sua direcção a EDP, o Banco Espírito Santo (o nome ainda não foi actualizado), o BCP, a Caixa Geral de Depósitos, a China Three Gorges, a Estoril Sol, o grupo Profabril, a REN, a Filstone, a Efacec e a Mediterranean Shipping Company. Mas todas estas empresas juntas não são suficientes para que a associação conheça as leis de trabalho no nosso país. 

Num anúncio feito no seu Facebook, a CCILC informou que quer recrutar um recém-licenciado em regime de estágio, através do IEFP. Só que, antes de começar, a pessoa seleccionada tem de trabalhar sem salário entre três e seis meses. Trabalhar sem receber é ilegal em Portugal e acreditamos que na China também. Além disso, nenhum contrato de estágio pode ser assinado entre empregador e estagiário se antes já tiver existido um vínculo entre ambos.

Especulemos: com assuntos tão importantes na mesa, como a compra de dívida pública portuguesa, as privatizações de empresas do Estado ou a emissão de vistos gold, talvez a CCILC não tenha tempo para pensar no salário dos seus trabalhadores.