Nos últimos dias, órgãos de comunicação social como a RTP, o Diário de Notícias ou o Jornal de Notícias têm dito que há falta de dezenas de milhares de trabalhadores em sectores como a hotelaria, a restauração, as indústrias do calçado e do têxtil ou a metalurgia.

Vejamos alguns dados sobre Portugal:
• 21,6% dos trabalhadores recebe o SMN (713 mil pessoas);
• 22% dos trabalhadores tem contrato a termo certo ou incerto (a média da U.E. é de 14%);
• o salário médio nacional não chega a 850 euros;
• a taxa de desemprego é de 8,2%;
• a taxa de desemprego jovem (15-24 anos) é de 23,7%;
• há mais de 300 mil desempregados de longa duração;
• em 2017, 221 mil indivíduos disseram ao INE que gostariam de trabalhar mais horas e não conseguiram;
• o número de inactivos disponíveis para trabalhar mas que não procura emprego ronda os 235 mil;
• dos cerca de 300 mil trabalhadores independentes, mais de 40% declaram até 210 euros mensais e apenas 1% recebe mais de 2449 euros;
• há imigrantes a trabalhar ilegalmente e em condições sub-humanas nas colheitas do Alqueva e do Tejo;
• há milhares de «falsos recibos verdes» no país;
• há milhares de «voluntários» em empresas privadas, públicas e IPSS;
• há milhares de estagiários profissionais;
• há milhares de estagiários não remunerados (curriculares, de acesso a ordens profissionais e de outros tipos inventados pelas empresas).

Portanto, alguém acredita que, em Portugal, um patrão que ofereça boas condições laborais tem dificuldade em receber candidaturas?

▶ Fonte dos dados: www.ine.pt.